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内退、退职、病退弄不明白?一篇文章帮你梳理清楚退休政策

经常听到有人说,邻居家的某某某,人家是离休的,退休工资高着呢;单位里的某某某,办了个病退,不到60岁就退休了;还有人说是65岁才退休,可国家不是规定男满60周岁就要退休吗?……退休居然还有这么多种说法?为什么有人60岁了还在工作岗位上奋...

最高法民一庭:用人单位应当支付经济补偿金和赔偿金的情形归纳

《劳动合同法》规定的经济补偿金与赔偿金是两个不同的概念,二者的性质和适用情形均有所不同。本期摘编了最高法民一庭对于用人单位应当支付经济补偿金和应当支付赔偿金的情形,所作出的统一归纳与梳理,便于法律人在司法实践中理解与掌握。 一、经济补...

员工关系真的可以等同于劳动关系吗?

文 / 屠钻 有很多关于员工关系的培训讲座,笔者大致浏览了主题和大纲,发现大多是讲解劳动法相关内容的,比如:如何在《劳动合同法》的规定下开展人事工作,避免劳动纠纷的产生,维护企业的利益。这些培训大多是以假设“员工会对企业制造麻烦、造成损失...
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社会保险领域严重失信将被限制坐飞机和火车!

近日,国家发改委、中央文明办、最高法、人社部、民航局、铁路总公司等多部门联合发布相关意见,在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器、火车,推动社会信用体系建设。相关规定自2018年5月1日起实施。 首先来看看哪些人会受到限制 ...

失业保险金怎么领?领多少?还有哪些待遇?

我国《失业保险条例》第1条规定,“为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业……。”可见,国家建立失业保险制度,主要目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要,促进失业人员再就业,是对失业人员失去工资收入期间的一种临时补偿。只要符...

最高院观点:补助、补贴等是否计入工资总额?

问:在审理劳动争议案件时,经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时,由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂,当事人之间对一些补助、补贴是否应当计入工资总额往往容易产生争议。这些补助、补贴究竟是否应当计入劳动者的工资总...

读懂重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪

重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪存在众多类似之处,在实务中往往难以区分,本文将从多个角度切入,教你读懂这两大罪名之间的联系与区别。 关于二罪之比较 异同点 重大责任事故罪 重大劳动安全事故罪 不  ...
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失业人员可以享受哪些失业保险待遇

根据《失业保险条例》以及《失业保险金申领发放办法》的规定,失业人员可享受的失业保险待遇包括以下内容: (1)城镇各类企业事业单位的职工失业后,凡非本人意愿中断就业的,只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行义务满一年,本认就可以持本单...

工作中突发疾病 视同工伤 何以48小时为限

近日,一则“女子工作中晕倒后离世,抢救超48小时不算工伤”的消息,引发了社会公众的广泛关注。到底有哪些情况可以被认定为工伤?工伤保险制度关于“48小时之限”的规定是否存在不足?带着这些问题,华商报记者采访了陕西多名律师。 类似案例 ...

男子辞职2个月又被开除 法院:单位支付延期风险金

江苏省南通市一商业银行小企业客户部总经理助理沈某在已辞职近两个月后,竟然又收到了单位关于自己因工作不尽职,给予开除处理并扣除延期风险金的决定。为此,他提起了劳动仲裁,仲裁委员会作出处分决定无效,银行支付5.8万元延期支付风险金的裁决。对此,...

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国家卫健委新闻发布会(网络图片) 16部门“三定”方案集中公布 涉及自然资源部、生态环境部等部门;跨区域大气污染防治机构露面 9月10日至11日,中央机构编制委员会办公室在其官网上集中公布了国家卫健委等16个部门的“三定”...

《国税地税征管体制改革方案》出台,社保将迎来新变化

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