工伤认定中的“潜规则”

文 / 丁钰 “潜规则”1:工伤保险责任是无过错责任 我国现行《工伤保险条例》第十四、十五、十六条对工伤认定作出了明确规范,无论是“三工”(工作原因、工作时间、工作地点)纯正工伤以及“视同工伤”的情形,均吻合了社会保险责任的一般原...
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内退、退职、病退弄不明白?一篇文章帮你梳理清楚退休政策

经常听到有人说,邻居家的某某某,人家是离休的,退休工资高着呢;单位里的某某某,办了个病退,不到60岁就退休了;还有人说是65岁才退休,可国家不是规定男满60周岁就要退休吗?……退休居然还有这么多种说法?为什么有人60岁了还在工作岗位上奋...

最高法民一庭:用人单位应当支付经济补偿金和赔偿金的情形归纳

《劳动合同法》规定的经济补偿金与赔偿金是两个不同的概念,二者的性质和适用情形均有所不同。本期摘编了最高法民一庭对于用人单位应当支付经济补偿金和应当支付赔偿金的情形,所作出的统一归纳与梳理,便于法律人在司法实践中理解与掌握。 一、经济补...

员工关系真的可以等同于劳动关系吗?

文 / 屠钻 有很多关于员工关系的培训讲座,笔者大致浏览了主题和大纲,发现大多是讲解劳动法相关内容的,比如:如何在《劳动合同法》的规定下开展人事工作,避免劳动纠纷的产生,维护企业的利益。这些培训大多是以假设“员工会对企业制造麻烦、造成损失...
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社会保险领域严重失信将被限制坐飞机和火车!

近日,国家发改委、中央文明办、最高法、人社部、民航局、铁路总公司等多部门联合发布相关意见,在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器、火车,推动社会信用体系建设。相关规定自2018年5月1日起实施。 首先来看看哪些人会受到限制 ...

失业保险金怎么领?领多少?还有哪些待遇?

我国《失业保险条例》第1条规定,“为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业……。”可见,国家建立失业保险制度,主要目的是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要,促进失业人员再就业,是对失业人员失去工资收入期间的一种临时补偿。只要符...

最高院观点:补助、补贴等是否计入工资总额?

问:在审理劳动争议案件时,经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时,由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂,当事人之间对一些补助、补贴是否应当计入工资总额往往容易产生争议。这些补助、补贴究竟是否应当计入劳动者的工资总...

读懂重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪

重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪存在众多类似之处,在实务中往往难以区分,本文将从多个角度切入,教你读懂这两大罪名之间的联系与区别。 关于二罪之比较 异同点 重大责任事故罪 重大劳动安全事故罪 不  ...
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失业人员可以享受哪些失业保险待遇

根据《失业保险条例》以及《失业保险金申领发放办法》的规定,失业人员可享受的失业保险待遇包括以下内容: (1)城镇各类企业事业单位的职工失业后,凡非本人意愿中断就业的,只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行义务满一年,本认就可以持本单...

工作中突发疾病 视同工伤 何以48小时为限

近日,一则“女子工作中晕倒后离世,抢救超48小时不算工伤”的消息,引发了社会公众的广泛关注。到底有哪些情况可以被认定为工伤?工伤保险制度关于“48小时之限”的规定是否存在不足?带着这些问题,华商报记者采访了陕西多名律师。 类似案例 ...

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劳动争议处理机制是社会矛盾化解机制的重要组成部分,是实现劳动者合法权益及时救济、企业健康有序发展的重要保障。自1986年我国恢复了中断30年的劳动争议仲裁制度以来,一裁两审的劳动争议处理模式为推进我国劳动法制建设、保护劳资双方合法权益发挥了...

全国职业院校劳动教育研究院成立暨劳动教育研讨会在渝召开

新华网重庆教育频道12月16日电,昨(15)日,由教育部职业院校文化素质教育指导委员会、工业和信息化部工业文化发展中心联合主办的“全国职业院校劳动教育研究院成立暨劳动教育研讨会”在渝召开,来自全国高职院校的校领导、职能部门负责人、师生代表共...

江苏:南通市中级人民法院发布2018年度劳动争议十大典型案例...

近日,南通中院召开新闻发布会,向社会发布2018年度全市法院审结的劳动争议十大典型案例。南通中院劳动争议审判庭庭长徐烨、市劳动人事争议仲裁院院长陈雨生,市人社局、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市经信委相关部门领导和企业代表参加发布...

《国税地税征管体制改革方案》出台,社保将迎来新变化

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 影响一:结束社保费“分征”局面 ...

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