梁燕玲:职场性骚扰那些事儿——用人单位当如何应对

作者:梁燕玲 邓华 | 金杜律师事务所 简介:梁律师在劳动和社会保障法领域有丰富的执业经验。她曾为许多跨国公司和国内大型企业起草和修改劳动合同、员工手册、规章制度、劳务派遣协议等法律文件,就劳动关系、工会、竞业限制等多方面问题提供法律...

冒用他人身份入职发生工伤怎么办?(附解决方法)

作者:李迎春,盈科深圳律师事务所 劳动者假冒他人身份入职,在工作过程中发生工伤的情形并不少见,如果用人单位未参加工伤保险,自然需承担全部的工伤责任。如果用人单位参加了工伤保险,但社保部门不予支付工伤待遇,该如何处理?如果劳动者直接要求公司...

劳动法教你如何正确辞职

辞职是辞去所在工作单位职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;...

如何正确运用“末位淘汰”?

(作者:魏浩征  来源:劳达laboroot劳动法员工关系专家) 有关机构不断发文,法律专家们不断说法,甚至最高人民法院不惜以公报案例(中兴通讯“末位淘汰”败诉案)、会议纪要的方式重复普法。然而,“末位淘汰”或者类似“末位淘汰”的强制正态...

公司搬迁到外地,现有员工如何安置?

作者:谢严兴,来源: 劳达laboroot劳动法员工关系专家 案情分析 受金融危机影响,某公司为了节约成本,决定从要从大城市S搬到小城市N,同时在这个过程中公司宣布将进行“人员结构优化”。对于愿意随同公司搬迁到N城市的,承诺不降薪。...

盘点协商解除劳动合同的十大误区(含详细操作建议)

作者:李永超,来源:劳达laboroot劳动法员工关系专家 1. 双方协商同意就可解除劳动关系 实践中,很多用人单位更愿意选择通过协商的方式与劳动者解除劳动合同关系。一方面协商解除可以避免矛盾激化而对簿公堂,一方面可以控制劳动者离职...

招聘中如何做好员工背景调查

前些天和几个HR同行聊天,说现在大街上假学历、假证书到处都能买到,招聘的时候应聘者提供虚假信息屡见不鲜,一个人明明是“专科”;而他提交了“硕士”学历证书。造假是否要承担法律责任?公司在招聘员工时该如何尽量规避这些风险呢? 下面就说说员...

如何签订一份合格的竞业限制协议

作者:兰靖 ,国浩律师事务所 随着社会的进步和经济的发展,越来越多的企业对商业信息和营销策略的保护意识逐渐增强,劳动法中的竞业限制制度也日益显现出了它的价值和意义。现实中,许多用人单位在了解这项制度后也与员工签订了竞业限制协议,但当他们真...

如何区分职业培训和专项技术培训?

唐某经过A公司组织培训10天,并通过考试合格,于2008年6月15日应聘进入A公司。入职前,唐某根据公司的要求递交一份《申请书》,其中载明,“本人于2008年6月15日到公司应聘考试。因本人以前没有开过集装箱牵引车,不会倒车,特申请公司给我...

解除劳动合同,如何好聚好散

在纷繁复杂的职场中,离职是一个十分敏感的词,一来离职代表着用人单位与劳动者结束劳动关系,二来离职前后往往也是劳资双方产生劳动争议的敏感时期,在劳动合同履行期间隐藏的各种矛盾都会在这个阶段集中爆发。因此,为了能让劳资双方平稳而顺利地度过这个阶...

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一、劳动者保密义务的来源和内容 保密义务源于员工的忠诚义务,是基于劳动关系的人身依附性所产生的。在劳动关系中,基于正常的工作需要,雇员必须掌握企业的商业秘密,即使当事人未就保密义务进行约定,法律对此种关系中的当事人的保密义务亦无明文规定,...
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2018年1月20日至21日,“从福利工厂到支持性就业法律与实践”中欧国际研讨会在上海财经大学法学院成功举办。本次会议由上海市法学会、上海财经大学法学院与上海志君公益法律研究中心联合主办,爱尔兰国立大学残障法律政策研究中心协办,上海...

劳动者对用人单位承担赔偿责任的情形以及处理意见 

文 / 王律论法 系资深劳动法研究者 编者按:虽然是作者2011年的旧文,但是仍然有借鉴意义。劳动合同法关于劳动者导致用人单位损失如何承担赔偿责任,没有规定,没有规定,没有规定!不知道是立法者倾斜保护的刻意为之,还是真的疏漏。本文较为详细...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释[2...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。 最高人民法院 201...
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图片版权:China Labor Watch 最近出现了有关苹果供应商工作环境恶劣的消息。据 彭博社 报道,Apple 的 iPhone 和 MacBook 零部件供应商可成科技工厂的工作环境非常恶劣,与此同时员工的工...