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“网约护士”需要走几步才能“安全”到你家?

王帅/制图   服务价格、服务标准不统一;用药质量难以保证;一些App没有医疗机构执业许可证,很多护士在平台私自接单——   “网约护士”如何依法上岗? 手机下单,即可预约护士上门打针、输液、换药。移动互联网的发展,让“网...
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王东明在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰...

发布会现场 (王楠 摄) 全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上的讲话 在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会...

频繁跳槽,也将影响个人信用?

频繁跳槽,也将影响个人信用? 浙江省人社厅回应:仅针对恶意频繁跳槽行为,相关细则尚在研究中 最近,关于个人征信,引起广泛热议的还有“频繁跳槽将影响个人信用”之说。 “个人频繁辞职和就业,信用将成问题。”近日,浙江省人社厅副厅长的上...
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互联网公司996成热门话题 程序员抗议引发全球关注

文 /唐云路 罗骢 最初是一个人的抱怨,但现在已经是一个16万人社区的事,以开源软件开发的方式协作。 一场关于劳工权益的抗议在过去一周里爆发,让中国互联网公司习惯的996(早九点、晚九点、一周六天)加班时间成为中国乃至全球关注的焦点...
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中国社会保障学会主办的“第五届全国社会保障学术大会”在京举行

大会现场 2019年2月23-24日,由中国社会保障学会主办,中国太平洋人寿保险股份有限公司、赛诺菲协办的“第五届全国社会保障学术大会”在京举行,本次会议主题为“迎接新中国成立70周年,建设高质量的社会保障体系”,第一天为全体...

人力资源社会保障部等九部门印发规范招聘行为促进妇女就业的通知

近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国资委、国家医保局、全国总工会、全国妇联、最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。   《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步...

京东确认将末位淘汰10%高管 律师:若是裁员涉嫌违反《劳动法》

昨天,京东确认将实行针对公司高管的“末位优化”,比例在10%。据了解,末位淘汰在互联网公司是“潜规则”,包括阿里、华为在内的多家公司一直实行末位淘汰的政策。 开年大会宣布末位淘汰高管 消息称,在上周末举行的京东集团开年大会上,京...
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《民办教育促进法(2018修订)》公布,共修改2处

2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《关于修改<中华人民共和国劳动法>等七部法律的决定》,其中对《中华人民共和国民办教育促进法》作出两处修改:将第二十六条第二款中的“经政府批准的职业技能鉴定机构...

个人养老金制度要来了,税收如何优惠成最大看点

记者 | 梁宙 三个多月后,我国个人税收递延型商业养老保险将试点结束,随之而来的是个人养老金制度有望真正实现落地。 2019年1月12日,中国社会保险学会发布年度重点课题《建立中国特色第三支柱个人养老金制度》。课题组建议...

重磅!《劳动法》《社会保险法》修改!涉及你的权益……...

根据中国人大网(http://www.npc.gov.cn/)官网消息,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等法律已修改,自2018年12月29日起实施。有哪些最新变化? 《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民...

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就业者工作时长十年增长22%,中国人太拼了

导语:2018年,男性就业者每天工作时间为7小时52分钟,女性7小时24分钟,比2008年分别增加1小时26分钟和1小时20分钟。比起十年前,男性和女性就业者的工作时长都增加了22%。 文 | 丁阳 今日早间,国家统...

关联企业间员工的劳动关系的处理

文/ 杨晔蓉 关联企业中,为了加强对企业的运营管理,往往会出现两家或两家以上的企业共用同一个董事、监事或高级管理人员。而为了节省人力成本及企业沟通运作,也可能会出现普通员工共用的情况,而此种情况即为混同用工。 然而混同用工,处理不甚将会...

非法用工单位伤亡人员的赔偿

文/王其生 【案情回放】 彭小某未满16周岁,在某玻璃厂上班并居住在该厂职工宿舍。2012年5月23日21时左右,彭小某与在该厂工作的魏某、陈某从厂内出来,走了大约30米时,彭小某被突然驶来的摩托车撞飞当场死亡。交警支队对魏某、陈某...
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学生实习在加班期间受伤,谁来赔?

文 / 李慧lawyer 司法观点 实习生虽未与用人单位成立劳动关系,但是实习生工作期间从事的劳动客观上系为用人单位创造经济利益,故实习生仍然享有劳动保护的权利。用人单位与学校分别作为实习期间的直接管理人与间接管理人,若...

江苏:南通市中级人民法院发布2018年度劳动争议十大典型案例...

近日,南通中院召开新闻发布会,向社会发布2018年度全市法院审结的劳动争议十大典型案例。南通中院劳动争议审判庭庭长徐烨、市劳动人事争议仲裁院院长陈雨生,市人社局、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市经信委相关部门领导和企业代表参加发布...