快递暂行条例（国令第697号）
中华人民共和国国务院令
第697号
《快递暂行条例》已经2018年2月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2018年5月1日起施行。
总理 李克强
2018年3月2日
快递暂行条例
第一章 总 则
第一条 为促进...
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在河北省邯郸市等12个试点城市行政区...
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在河北省邯郸市等12个试点城市行政区域暂时调整适用《中华人民共和国社会保险法》有关规定的决定
（2016年12月25日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）
为进一步增强生育保...
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整...
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用《中华人民共和国公务员法》有关规定的决定
（2016年12月25日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）
为进一步完善公务员制度，推行公...
关于《中华人民共和国工会法修正案（草案）》的说明（2001年）
2001年8月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议上
全国人大常委会法制工作委员会副主任 张春生
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员：
我受委员长会议的委托，作关于《中华人民共和国工会法修正案（草案）》的说明。...
中华人民共和国慈善法
中华人民共和国主席令
（第四十三号）
《中华人民共和国慈善法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第四次会议于2016年3月16日通过，现予公布，自2016年9月1日起施行。
中华人民共和国主席 习近平
2016年3月16日
...
国务院：《全国社会保障基金条例》（国务院令第667号 ）
中华人民共和国国务院令
第667号
《全国社会保障基金条例》已经2016年2月3日国务院第122次常务会议通过，现予公布，自2016年5月1日起施行。
总理 李克强
2016年3月10日
全国社会保障基金条例
第一...
关于《中华人民共和国劳动合同法（草案）》的说明
——２００５年１２月２４日在第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议上
劳动和社会保障部部长田成平
委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员：
我受国务院委托，现对《中华人民共和国劳动合同法（草案）》作说明。
我国...
全国人大常委会关于批准《2006年海事劳工公约》的决定
(2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)
第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议决定:批准国际劳工组织于2006年2月23日在日内瓦召开的第94届国际劳工大会上通过的《2006年海事劳工公约》，同...
中华人民共和国就业促进法（2015年修正）
（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 根据2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国电力法>等六部法律的决定》修...
中华人民共和国老年人权益保障法（2015年修正）
目录
第一章 总 则
第二章 家庭赡养与扶养
第三章 社会保障
第四章 社会服务
第五章 社会优待
第六章 宜居环境
第七章 参与社会发展
第八章 法律责任
第九章 附则
&nbs...
热门文章
王全兴、唐伟森：我国社会法基础理论的研究路径选择
【摘要】：我国社会法基础理论研究鉴于其背景和基础，在纯学科研究与回应现实研究、形而上研究与形而中研究、社会法界定研究与社会法运行研究的研究路径选择中，应当更重视回应现实研究、形而中研究和社会法运行研究。
【关键词】：社会法基础理论；研...
王国勤：当前中国“集体行动”研究述评
【摘要】：有关集体行动的研究在国内学界正成为一个跨学科的显题，本文旨在对这一研究领域作一个简要的考察并提出一些判断。作者发现，目前对于集体行动的研究，在研究取向和方法上，运用结构性分析居多而过程分析较少；运用理性主义分析居多而建构主义分析较...
深度解析：新政下“社会保险代理服务”何去何从？（3）
“社保代理服务的政策变化”
从起因、到经过、再到发展~
自2018年3月《深化党和国家机构改革方案》公布后，明确规定了“社会保险费统一由税务部门征收”的新政策，引发社会热议：
企业多在讨论不能再“少缴纳社保”的问题...
深度解析：新政下“社会保险代理服务”何去何从？（4）
“社保代理服务新趋势——互为代理”
这种互为代理的模式长寿吗?我不知道，不过我希望它长寿。
社保代理服务的「上合组织——互为代理」，还有活路吗？”
社保代理服务的“上合组织”应该是中国特色社会主义人力资源服务业的一...
陈樱、倪春：劳动者违反忠实义务的司法认定标准及法律责任
来源：上海市第二中级人民法院
【提 要】劳 动者在职期间的竞业限制源起其所具有的忠诚义务。当用人单位为劳动者提供就业之机会，支付其报酬，并使其积累知识、技能时，劳动者当有善意行事，忠实于用 人单位之义务。当法条匮乏而实务及理论界存有各种争议...
