调查研究

关于国内外各地区法律规范应用的梳理、汇总、研究;其他相关的判解调查研究

员工连续订立两次固定期限劳动合同后的特权

文 / 齐精智,西明乐律师事务所. 劳动合同法规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...

劳务派遣员工主张同工同酬案件裁判观点解析

文 / 周丽霞,金诺律师事务所北京办公室高级合伙人。 根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》的有关规定,派遣员工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位应当按照同工同酬原则向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣...

孙海龙、高伟:调解的价值是如何实现的——以部分中、基层人民法院为研究样本

【作者】 孙海龙、高伟,重庆市高级人民法院 陕西省西安市中级人民法院 【来源】 《法律适用》2009年第10期。 诉讼调解是我国《民事诉讼法》的一项原则性和基础性的制度,最高人民法院也明确将“能调则调,当判则判,调判结合,案结事...
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赵娜:女性就业歧视的影响因素及界定

文/ 赵娜 一、性别歧视的定义和影响因素 (一)职业性别歧视的定义及影响因素 目前我国对于职业性别歧视并没有一个统一的概念,李敖认为性别歧视是指基于人的生理性别或社会性别而产生的歧视与偏见。从经济学角度来看,一个人在劳动力市场...

工伤认定的43种情形(十大类)超强汇总!

文 / 劳动宝宝 工伤,众所周知,是在工作时间、工作场所因工作原因(工作职责)受到事故伤害,即“三工”要素需同时具备,这是典型的工伤。除此之外,还有很多工伤不一定完全符合“三工”要素,但按照工伤制度的宗旨也应当认定为工伤。《工伤保险条例》...

实务典藏:工伤认定典型判例大全

文 / 甘国明 相关规定:工伤保险条例:第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...

养老保险待遇损失10大法律问题(全面解读)

关于养老保险待遇损失,各省的裁判口径不尽相同,现以江苏省为例,谈一谈养老保险待遇损失赔偿的10个问题。先来看两个真实的案例。 案例一、江苏省常州市中级人民法院(2017)苏04民终1839号民事判决书 主要案情:汤息珍(1965...

最高院、人社部关于退休人员工伤的6个处理意见(2016)

关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题,司法实践中处理不一,为了便于大家掌握该类纠纷的处理原则,现依据最高法院、人社部和国务院法制办的意见,归纳出6个处理意见并分析其适用要点,供大家在实务操作中参考:         一...

劳动争议:北京法院10个裁判观点和25个典型案例

发布|北京三中院等 阅读提示:五一劳动节之际,今日推送劳动争议案件相关内容,主要包括10个裁判观点和25个典型案例等。 北京三中院|裁判观点和典型案例 4月27日 ,北京三中院召开劳动争议年度观察新闻通报会,分析劳动争议案...

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国家税务总局:12月10日前完成社保费等征管职责划转交接

原标题:国家税务总局:12月10日前完成社保费等征管职责划转交接 8月20日,国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议,对...
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国家卫健委”三定”方案出炉 多个计划...

国家卫健委新闻发布会(网络图片) 16部门“三定”方案集中公布 涉及自然资源部、生态环境部等部门;跨区域大气污染防治机构露面 9月10日至11日,中央机构编制委员会办公室在其官网上集中公布了国家卫健委等16个部门的“三定”...

《国税地税征管体制改革方案》出台,社保将迎来新变化

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 影响一:结束社保费“分征”局面 ...

王全兴、唐伟森:我国社会法基础理论的研究路径选择

【摘要】:我国社会法基础理论研究鉴于其背景和基础,在纯学科研究与回应现实研究、形而上研究与形而中研究、社会法界定研究与社会法运行研究的研究路径选择中,应当更重视回应现实研究、形而中研究和社会法运行研究。 【关键词】:社会法基础理论;研...
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内退、退职、病退弄不明白?一篇文章帮你梳理清楚退休政策

经常听到有人说,邻居家的某某某,人家是离休的,退休工资高着呢;单位里的某某某,办了个病退,不到60岁就退休了;还有人说是65岁才退休,可国家不是规定男满60周岁就要退休吗?……退休居然还有这么多种说法?为什么有人60岁了还在工作岗位上奋...