外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

【基本案情】 原告A饲料公司,被告胡某。 原告A饲料公司成立于2000年8月10日,经营范围为:配合饲料、浓缩饲料、添加剂预混合饲料生产,粮食收购,配合饲料、预混合饲料、浓缩饲料销售,生物技术研发、生产、销售,农用微生物菌剂研发...

职工通过职工持股会对公司出资,能否要求确认为公司股东?

文 / 姜德福律师 职工通过职工持股会对所在的公司出资,这种现象在过去的国企改制过程中非常常见,因为操作的欠规范,日后职工与公司之间容易发生纠纷,职工认为其就是公司的股东,但公司一般都否认。此类案件具有一定的典型性,因为无论是法律、还是司...

汤茂仁:职务作品认定中,对“工作任务”该如何理解

文 / 汤茂仁 法学博士 江苏省高级人民法院知识产权庭副庭长 一、问题的提出 黄子友1960年12月起为南京橡胶厂工人,现已退休。在职期间曾做过炼胶、配料以及水利工程橡胶水封的施工工人,担任过厂销售科副科长、经营部生产管理岗位主任科...

招聘条件不能代替录用条件

【案情简介】 甲公司新开发一产品,为打开市场,欲招聘一销售经理,招聘广告中规定必须符合“大学本科以上、三年以上同行业工作经历、吃苦耐劳、有进取心及较强开拓市场的能力”,其中前来面试的应聘者张某完全符合“大学本科以上、三年以上同行业工作...

车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位不形成事实劳动关系

文/ 肖荣,华蓥市人民法院副院长 郭小国购买了一辆东风牌货车,2017年3月,与华蓥市通元运通公司签订《货运汽车挂靠合同》,车辆营运证、机动车行驶证均系华蓥市通元运通公司。此后,郭小国雇请张永利驾驶川X10376号货车从事货物运输...

人事经理迟签自己的合同能否要求双倍工资

□案情简介 胡某筹备设立一家投资管理公司,在筹备期间招聘陈某作为预设立公司的人事经理,并指派她办理公司注册、人员招聘等事宜,并向胡某汇报工作。陈某入职后,胡某一直邮件催促陈某尽快拟定劳动合同模板以便在公司注册后尽早与员工们签订书面劳动...

因公出差接受私人宴请后猝死是否认定工伤

文 / 黄晓菁 【基本案情】 广西巴马瑶族自治县人民法院经公开审理查明:原告唐某焱是死者唐某的胞妹,唐某生前是第三人巴马县物价局聘用司机。 2012年2月16日唐某受单位委派,开车送该单位办公室主任陈某到南宁参加全区价格认证工...

工伤职工违反用人单位规章制度用人单位可以依法解除劳动合同

【案情简介】 申请人于2012年3月到被申请人处工作,2012年11月13日因工外出发生交通事故负伤,2015年8月经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度陆级,护理依赖程度为无护理依赖,延长停工留薪期在原停工留薪期12个月基...

防护设施不合要求至尘肺病,5死9伤,可否按重大劳动安全事故罪量刑?

最高人民法院研究室关于被告人阮某重大劳动安全事故案有关法律适用问题的答复 (法研228号 2009年12月25日) 陕西省高级人民法院: 你院陕高法288号《关于被告人阮某重大劳动安全事故案有关法律适用问题的请示》收悉。经研究,答...

非单位原因补缴工伤保险费,基金应支付工伤待遇吗?

文 / 西西,人社部门工作人员 案情简介· · · · · · 王某,男,1987年10月出生。2017年5月10日,其与J公司解除劳动关系并在5月中旬办理了退工手续;5月31日,王某到H公司报到,并签订了劳动合同。6月19日,王某...

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