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假期勤工俭学受伤,算工伤吗?

案情简介 小刘是大学三年级的学生,为减轻家庭负担,解决部分学费和生活费问题,寒假期间他到一个饭馆打工,负责给顾客上菜。一次在端一份“铁板牛肉”时不慎失手,沉沉的铁板带着烧得滋滋冒油的牛肉扣在他的左脚上,烫伤脚面并造成趾骨粉碎性骨折,治...
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学生实习在加班期间受伤,谁来赔?

文 / 李慧lawyer 司法观点 实习生虽未与用人单位成立劳动关系,但是实习生工作期间从事的劳动客观上系为用人单位创造经济利益,故实习生仍然享有劳动保护的权利。用人单位与学校分别作为实习期间的直接管理人与间接管理人,若...

非法用工单位伤亡人员的赔偿

文/王其生 【案情回放】 彭小某未满16周岁,在某玻璃厂上班并居住在该厂职工宿舍。2012年5月23日21时左右,彭小某与在该厂工作的魏某、陈某从厂内出来,走了大约30米时,彭小某被突然驶来的摩托车撞飞当场死亡。交警支队对魏某、陈某...

非法用工致伤后的行政处理与司法审查

非法用工致伤后的行政处理与司法审查 ——江苏盐城中院判决某磨具厂诉盐城市亭湖区人社局工伤判定案 裁判要旨 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的,不作为工伤认定的对象,但劳动保障行政部门应...

非法用工致伤后的行政处理与司法审查

非法用工致伤后的行政处理与司法审查 ——江苏盐城中院判决某磨具厂诉盐城市亭湖区人社局工伤判定案 裁判要旨 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的,不作为工伤认定的对象,但劳动保障行政部门应依申请参...

毕业后的见习属不属于劳动关系?

 文 / 杨顺民律师,安徽昊华HR法律服务中心 【案情简介】 刘某1987年1月1日出生,2011年从合肥某高校毕业,领取毕业证书。毕业后与A公司(合肥市某区人社局批准的见习基地)签订《高校毕业生就业见习协议》,见习协议约定了见习期...

员工连续订立两次固定期限劳动合同后的特权

文 / 齐精智,西明乐律师事务所. 劳动合同法规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...

劳务派遣员工主张同工同酬案件裁判观点解析

文 / 周丽霞,金诺律师事务所北京办公室高级合伙人。 根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》的有关规定,派遣员工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位应当按照同工同酬原则向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣...

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

【基本案情】 原告A饲料公司,被告胡某。 原告A饲料公司成立于2000年8月10日,经营范围为:配合饲料、浓缩饲料、添加剂预混合饲料生产,粮食收购,配合饲料、预混合饲料、浓缩饲料销售,生物技术研发、生产、销售,农用微生物菌剂研发...

超过法定退休年龄人员与用人单位之间法律性质的认定与处理

文 / 华蓥市人民法院副院长  肖荣  2017年,华蓥市法院受理了原告张文玲与被告华蓥市城市管理局确认劳动关系纠纷一案,该院以原告张文玲已超过法定退休年龄由判决原告张文玲与被告华蓥市城市管理局不存在劳动关系;2018年,该院受理了同样已...

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孙国平:论劳动法的域外效力

 摘要:当今世界劳动呈现全球化特点,劳工随着跨国公司和集团公司之激增和扩展而日益频繁地跨境流动,使得涉 外劳动法案件日益增多,劳动法域外效力问题开始凸显,劳动法的法律性质是公法还是私法抑或其他、域外效力之内涵界定以及劳动法域外适用的基础如何...

关联企业间员工的劳动关系的处理

文/ 杨晔蓉 关联企业中,为了加强对企业的运营管理,往往会出现两家或两家以上的企业共用同一个董事、监事或高级管理人员。而为了节省人力成本及企业沟通运作,也可能会出现普通员工共用的情况,而此种情况即为混同用工。 然而混同用工,处理不甚将会...

北京市法院劳动关系诚信建设十大典型案例

人民法治网12月3日讯(记者 高铭)2018年12月3日,北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同举办劳动争议案件审判与劳动关系诚信建设新闻发布会。发布会上,北京市高级人民法院发布“劳动关系诚信建设的十大典型案...
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成都市法院发布《2018年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮...

5月6日,成都中院召开新闻通气会,发布《2018年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮书》,回顾上一度年劳动争议案件审理情况,系统介绍成都法院推进劳动争议审理工作的主要举措,并对相关职能部门、用人单位和行业协会、劳动者提出建议。   据...

江苏:南通市中级人民法院发布2018年度劳动争议十大典型案例...

近日,南通中院召开新闻发布会,向社会发布2018年度全市法院审结的劳动争议十大典型案例。南通中院劳动争议审判庭庭长徐烨、市劳动人事争议仲裁院院长陈雨生,市人社局、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市经信委相关部门领导和企业代表参加发布...