王显勇:养老保险法律问题研究——以劳动者与用人单位之间的养老保险纠纷为视角

摘要:目前,我国劳动法没有明确规定社会保险的民事责任,从而导致劳动争议仲裁机构或法院在解决劳动者与用人单位之间的社会保险纠纷时处于一个两难境地。对于社会保险法律关系的性质,理论上主要有行政契约说、公法之债说、行政处分说等观点,各国或各地区的...

朱军:论我国劳动规章制度的法律性质——“性质二分说”的提出与证成

摘要:我国台湾地区源于日本的理论框架,和《劳动合同法》对民主程序的“模糊态度”遮蔽了劳动法在自治层面区分“个体自治”和“集体自治”之劳动条件调整机制的核心法理,共同导致我国学界探讨劳动规章制度法律性质时陷入了表面化的抽象理论之争。循核心法理...
从立法角度看中国社保的差距与未来——专访中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文教授

从立法角度看中国社保的差距与未来——专访中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文...

没有立法就没有社保,要建立社保制度首先就要立法。任何社保制度的改革首先表现在修订立法上,任何待遇水平的变化也首先表现在修改立法上。 郑秉文教授是现任中国社科院世界社保研究中心主任、美国所所长,也是《世界社会保障法律译丛》的倡导者和组织者 ...

被性骚扰还受质疑 为什么?

文/ 陈映蓁 好莱坞性骚扰事件闹得沸沸扬扬。根据新加坡妇女行动及研究协会属下性侵犯关怀中心的资料,性骚扰事件大部分行凶者为熟人;27%涉及职场。(iStock图片) 性骚扰不只是女明星的困扰,任何人都可能成为受害者。 不过...

中国大陆职场性骚扰的法律分析及企业应对

作者:刘炯  汤旻利  钟旭,锦天城律师事务所 职场性骚扰对于员工及企业来说不再陌生,如何有效防治职场性骚扰已经成为企业不可小觑的问题。本文将结合法律及相关司法判例,讨论判断职场性骚扰的法律标准,并结合笔者处理相关案件的经验,从企业的角度出...

劳动者违反竞业限制义务的认定标准及用人单位的救济途径

作者:李昭 胡高崇 陈一薇 ,北京市环球律师事务所 摘要: 签订竞业限制协议是用人单位用于保护其商业秘密不被泄露、劳动者不影响用人单位正常运营的重要方式之一,竞业限制制度对于维护市场主体良性竞争有重要的意义。但即使用人单位与劳动者存在合法...

竞业限制条款的效力分析

作者:李昭 | 胡高崇 | 陈一薇 签订竞业限制协议是用人单位用于保护其商业秘密不被泄露、劳动者不影响用人单位正常运营的重要方式之一,竞业限制制度对于维护市场主体良性竞争有重要的意义。但在实践中,竞业限制协议亦难百分百得到劳动者履行,一旦...

“互联网+”背景下劳动关系的认定

作者: 李昭 胡高崇 陈一薇 中文摘要:近年来,互联网迅速发展,智能手机软件加入运营平台,互联网与传统行业相结合,促进了智能生活的实现。如今消费者频繁使用叫车服务及外卖送餐服务,消费者只用在手机APP上轻轻一点,即可享受叫车到门、送餐到户...

常凯:中国特色劳动关系的阶段特点和趋势 ——基于国际比较劳动关系研究的视野

摘  要: 研究中国特色劳动关系,需要在劳动关系国际比较的视野下进行。国际比较劳动关系研究中的三组基本概念,即产业关系和雇佣关系、全球经济一体化与资本主义多样性、趋同与趋异,为中国劳动关系的研究提供了理论和方法的启示。中国的劳动关系是一种国...

“职工超生即辞退”可取吗? 专家:违反劳动法

原标题:备案审查出重拳全国人大常委会法工委建议五省市适时修改地方人口与计生条例 地方性法规为“超生即辞退”支撑时代行将终结 地方人口与计生条例的有关规定,因现实情况与立法之初相比发生了重大变化,原则上应适时作出调整,暂时难以调整...

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一、劳动者保密义务的来源和内容 保密义务源于员工的忠诚义务,是基于劳动关系的人身依附性所产生的。在劳动关系中,基于正常的工作需要,雇员必须掌握企业的商业秘密,即使当事人未就保密义务进行约定,法律对此种关系中的当事人的保密义务亦无明文规定,...
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2018年1月20日至21日,“从福利工厂到支持性就业法律与实践”中欧国际研讨会在上海财经大学法学院成功举办。本次会议由上海市法学会、上海财经大学法学院与上海志君公益法律研究中心联合主办,爱尔兰国立大学残障法律政策研究中心协办,上海...

劳动者对用人单位承担赔偿责任的情形以及处理意见 

文 / 王律论法 系资深劳动法研究者 编者按:虽然是作者2011年的旧文,但是仍然有借鉴意义。劳动合同法关于劳动者导致用人单位损失如何承担赔偿责任,没有规定,没有规定,没有规定!不知道是立法者倾斜保护的刻意为之,还是真的疏漏。本文较为详细...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释[2...

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。 最高人民法院 201...
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图片版权:China Labor Watch 最近出现了有关苹果供应商工作环境恶劣的消息。据 彭博社 报道,Apple 的 iPhone 和 MacBook 零部件供应商可成科技工厂的工作环境非常恶劣,与此同时员工的工...