(天府早报记者李庆)今年中秋、国庆双节“合一”,8天假期若加班,工资该咋算?天府早报记者昨日为此走访了成都人社局。

 节假日和休息日咋区分?

法定节假日:9月30日(中秋节)、10月1日、2日、3日,用人单位在这期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;休息日:10月4日、5日、6日、7日,用人单位这期间安排劳动者加班不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

加班工资咋算?

按照《劳动法》规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

来源:中国西部网

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