中广网青岛4月29日消息(记者车丽 青岛台记者赵勇)据中国之声《全国新闻联播》报道,中华全国总工会在各地全面推进企业建立工资集体协商制度,今年底建制率要达到80%,世界500强在华企业将全部建立工资集体协商制度。

在青岛交运集团工会,工作人员拿给记者几份会议记录,记录显示,在去年的企业职工代表大会上,对工资协商实行无记名投票表决,195名代表全票通过。

乔绪海:有企业方的代表,有工会方的代表,每一方由五个人组成,每年开职代会之前,双方要坐下来谈的。2011年和2012年我们职工平均工资的增长水平已经达到了70%,到今年年底预计会实现以前承诺的三年工资倍增的目标。

青岛市规定,如果企业没有正当理由,拒绝签订工资集体协议,劳动保障部门要责令改正,拒不改正的纳入《不良信誉单位》档案。

青岛市总工会法律工作部部长逄京林:通过这个协议,把双方的权利义务更好的固定下来。有利于稳定职工队伍,更好地为企业出谋划策;企业也可以更多地激发职工的积极性,实现双方共赢。

全国总工会集体合同部部长张建国表示,到今年年底,全国已建工会组织的企业80%以上应建立工资集体协商制度,而重点是区域性、行业性的工资集体协商、非公有制企业和世界500强在华企业的建制工作。

张建国:行业一旦签订了集体合同,对区域内的所有同行业都有约束力。我们通过促进世界500强在华企业建立集体合同制度,对于其他企业也是一个示范,当然所有在中国境内的企业都应该毫无例外的按照法律规定把这种集体合同制度建立起来,真正通过协商解决问题。

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