法制网江苏频道讯 4月27日上午,太仓法院召开“劳动关系司法保护”新闻发布会。在新修订的《江苏省劳动合同条例》即将实施、“五一”国际劳动节即将到来之际,太仓法院就2011年——2012年度劳动关系司法保护工作情况进行通报,并向社会公布十个典型劳动争议案例,旨在通过以案说法的形式,倡导劳资双方恪守诚信,引导企业依法规范用工和劳动者依法维权。

法院新闻发言人季红向各新闻媒体通报了太仓法院两年来劳动关系司法保护工作的情况。面对高位运行的劳动争议案件,始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,坚持用法治理念统揽民生案件的审判和执行工作,狠抓执法办案第一要务,创新工作方法,完善工作机制,公正高效地化解了大量涉及民生的矛盾纠纷。共受理各类劳动争议案件510件,审结498件,其中调解撤诉350件,调解撤诉率达70.28%;太仓市工伤认定部门做出工伤认定后而进入行政诉讼程序案件共4件,全部达成和解协议撤诉;执结劳动争议案件1489件。

随后,该院民一庭庭长发布太仓法院2011年——2012年度劳动争议十个典型案例。

新闻发布会上,该院民一庭庭长、行政庭庭长、执行庭庭长还就如何采取有效措施维护劳动者合法权益等问题回答了记者提问。(马红妹 张朋朋)

来源:http://www.legaldaily.com.cn/locality/content/2013-05/02/content_4426145.htm?node=34628

 

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