天津北方网讯:记者从天津市人力资源和社会保障局获悉,为适应创新社会管理需求,构建一支与本市人力社保工作快速发展相适应的劳动保障协管员队伍,为津城百姓提供更加优质便捷的人力社保服务,按照人力社保部要求,本市从9月25日起分三期,对全市在岗劳动保障协管员进行劳动保障协管员高级职业资格证书培训,并于今年11月份参加“劳动保障协管员高级职业资格证书”全国统考。这是本市开展的首期高级劳动保障协官员培训,预计今年本市将有1000名劳动保障协管员参加高级职业资格证书培训。

据市人力社保局相关负责人介绍,本次高级培训授课内容以《劳动保障协理员》国家职业资格证书培训教程为主,培训内容包括基础知识和实操知识两部分,采取理论与实际相结合的培训办法,在讲授知识的同时,穿插社区实际工作案例,注重提高协管员的服务能力和服务水平。

基础知识培训课程有新形势下的劳动就业、社会保险、退休人员社会化管理、最新劳动保障法律法规等。实操知识培训课程包括社区劳动力和退休人员信息管理、就业服务和退休人员社会化管理服务、承办就业和社会保险具体事务能力等。

据了解,本市自2005年开展劳动保障协管员培训以来,有7000多名街镇、社区劳动保障工作人员先后参加了劳动保障协管员初、中级培训,并获得了劳动保障协管员初、中级职业资格证书,2006年,本市在全国率先实现了街镇、社区劳动保障工作人员全员持证上岗。通过初、中级劳动保障业务专业培训,本市街镇、社区劳动保障工作人员的职业素质快速进步,基层人力社保服务工作质量明显改善,社区百姓的服务满意率逐年提高。(通讯员任保轩)

发表评论

Please enter your comment!
Please enter your name here