为密切两岸文化交流与合作,促进鲁台两地劳动关系理论研究,经山东省台办批准,由山东省社会科学界联合会主办、山东管理学院承办的“第一届鲁台劳动关系论坛”于5月9日举行。本次会议的主题是“新常态下的和谐劳动关系构建”。

来自中共中央编译局、山东省社会科学界联合会、山东省台办、山东省人社厅、山东省总工会、首都经济贸易大学、上海财经大学、东南大学、中南财经政法大学、西南政法大学、中国劳动关系学院及台湾修平科技大学、台湾云林科技大学、台湾发展研究院、台湾两岸文经交流协会等单位的近70名专家学者参加了论坛。

山东管理学院校长刘全顺对参会领导、专家学者表示热烈欢迎,并简要介绍了学校的历史沿革、学科建设、专业设置、办学方针、师资队伍等情况。山东 省总工会副主席冯庆禄向与会人员介绍了山东省基本概况、工会组织建设及工会在构建和谐劳动关系方面的实践与探索,希望这次会议办出水平、办出成效,并预祝 论坛圆满成功。修平科技大学校长钟瑞国代表参会的台湾学者感谢山东管理学院举办这次论坛,为开展鲁台两地学术交流和研究提供了较好的平台,希望以此为契机,在教师互访、学生互换、学术交流等相关领域开展进一步的交流与合作。

会上,专家学者围绕论坛主题就新常态对劳动关系的影响、“劳、资、政”三方主体在和谐劳动关系构建中的作用、互联网时代劳动用工的新特点及劳动立法完善、劳动关系的集体化趋势、两岸劳动关系治理模式等进行了广泛深入的交流研讨,有17名专家先后作主旨发言。

山东省社会科学界联合会副主席周忠高对论坛的成功举办表示衷心祝贺,高度评价了论坛的现实意义,希望论坛持续举办下去。

此次论坛汇聚两岸专家学者智慧,就如何化解劳动关系矛盾、冲突及构建和谐劳动关系进行研讨,在我省尚属首次。论坛的成功举办对于促进两岸劳动关系方面学术交流、推动学术交流活动向更高层次发展起到积极作用。(山东管理学院)

发表评论

Please enter your comment!
Please enter your name here