摘要: 2014已经过去,新生代与萤火虫联合举行2014十大劳工新闻事件评选,借此回顾2014年中国工人起伏多舛的命运和不屈不挠的斗争历史。本次评选以一线工友评选为主体,举办方初步评出20个候选新闻,由工友针对每个事件评分 …

新生代网站一直关注中国工人命运,萤火虫工友服务中心长期为打工朋友免费服务。2014即将逝去,新生代与萤火虫联合举行2014十大劳工新闻事件评选,借此回顾2014年中国工人起伏多舛的命运和不屈不挠的斗争历史。

本次评选以一线工友评选为主体,举办方初步评出20个候选新闻,由工友针对每个事件进行评分,评分从事件与工人群体的相关程度、工友对事件的了解程度和工人对事件重要性的评价三个角度考虑。本次评选共收集141份评分问卷,通过统计分析,并参考部分劳工NGO人士意见,评选出2014年十大劳工新闻事件,在此逐条呈现,以飨读者。

一、常德沃尔玛关店 员工不满安置维权

简介: 3月5日,沃尔玛常德店突然宣布闭店,员工安置方案存在争议引发全店135名工人抗议,工会主席黄兴国挺身而出,认为公司侵犯了工会的事先知情权,属于违法解除劳动关系。工会委员会一边组织护店行动防止资产转移,另一边广泛寻求政府、工会和社会支援,走集体劳动争议诉讼道路,并开通了名为“沃尔玛2014常德店工会维权”博客,发布维权最新情况。在沃尔玛关店浪潮下,全国各地近年来不断爆发沃尔玛工人维权抗议事件。

【评论】沃尔玛关店引抗议,工会主席一句“让他们抓我”鼓舞了战斗中工人的心。对工会有强烈敌对情绪的沃尔玛在政府的游说下成立了企业工会,本以为就是弄一个中国特色的政治花瓶而已,没想到竟然有工会主席敢于较真,带着工会委员站出来为工人维权,不仅仅是沃尔玛,想必官方工会和政府都始料未及吧!

二、东莞裕元罢工 工人要求补缴社保

简介:4月5日,东莞裕元10多个工厂六万人罢工,抗议工厂缴纳社保标准过低,工人打着“还我社保,还我公积金”的横幅游街。此次罢工声势浩大,影响范围极广,罢工期间,警方强力镇压并逮捕多名工人代表,不仅有江西裕元鞋厂工人罢工声援,香港、台湾、澳大利亚、美国等地工人也组织了游行支持裕元工人。经历了20多天的团结抗争,警察闯入工厂和车间强迫工人复工,人社局公开认定裕元鞋厂社保缴纳违法,并责令整改。

【评论】“官商勾结相通,社保希望落空,可怜打工人,几多青春葬送,罢工!罢工!运动正是高峰。”这是出现在东莞裕元6万人罢工中的一首《如梦令》,标志着与资本和国家暴力的斗争中,中国工人阶级正在形成和壮大,并且已经壮大。不平凡的2014年,日益空心化的东莞正在走向鬼城,新一轮的返乡潮正在发生,但工人们是绝不会答应资本家不拿社保就空手回老家的!

三、广州胜美达女工争取筹建工会,揭露资方舞弊反遭打击报复

简介:广州市番禺区胜美达电子厂部分女工从2013年开始的争取补缴社会保险的斗争中吸取经验,自2014年4月21日开始争取筹建工会,克服街道工会阻挠后,5月选出了筹备组。而此时资方却也要筹建工会,试图主导工会。工人争取不成,决定独立筹建工会,揭露资方操纵工会筹备和选举的情况,遭资方打击报复。参与追缴社保和筹建工会的工人被调岗、监视,终未能建立工人自己的工会。

【评论】作为工人组织的基本形式,工会起到了团结和代表工人利益的作用,正因为如此,不管是资本家还是政府,亦或是工人自己,夺取工会的组织权和领导权就成为一种或公开或隐蔽的阶级斗争。在工会这个战场上,胜美达女工迈出了自觉斗争的第一步,虽然最终以失败告终,但是这样的经历会教育工人:原来老板是如此恐惧我们组建工会,只有团结起来争取工会权利,我们工人的利益才能赢得保证。

四、工人代表吴贵军被免于起诉,获7.4万国家赔偿

简介:2013年5月深圳迪威信工人罢工抵制资方不给赔偿偷偷搬厂,谈判代表吴贵军被逮捕,罪名为“聚众扰乱交通秩序罪”。该案件先后两次被检察院退回补充侦查,三次延长起诉期限。第三次开庭中一名指控吴贵军的证人当场翻供,称不认识吴贵军。2014年6月18日,检察院撤诉,吴贵军被关押371天后释放,于7月20日争取到7.4万元国家赔偿。

【评论】每一次工人与资本的斗争都会招来国家机器的铁蹄,斗争中涌现出来的工人代表吴贵军是2.7亿农民工中的一份子,因为站出来维护工友的合法权利竟要遭受国家机关的无端起诉。一个农民工,一个工人斗争的代表,因为非法的拘禁,因为自由被践踏,释放后毅然选择继续斗争,终于获得了7.4万的国家赔偿,这个赔偿属于他,但这个赔偿的意义属于数以亿计的中国工人。

五、哥士比一女工因罢工被开除,生计无望跳楼身亡

简介:7月17日,深圳一名因参与停工而遭开除的50岁女工,从工厂4层楼高的车间跳楼身亡,死者名叫周建容。今年5月,厂方宣称,由于政府要求该工厂“转型升级”,公司需要做出更改厂名、法人代表等一系列变动,此次变化令工人们担心未来每月的工资、社保均会有所下滑,工人们要求资方维持现有的待遇不动摇,但厂方拒绝了工人方面的所有要求,并且逐步分批开除罢工工人,周建容已经50岁,工厂开除她就意味着中断了她的生计。

【评论】到处都在说产业转移,但怎么“转”就是工人的权益始终遭到侵害。周建荣以命抗争,是面对资方压迫下绝望的反抗,也撕破了舆论称颂“产业转移”无比美好的谎言。无论是招商引资,还是产业转移,付出代价的却总是同一批人。一次又一次的教训告诉我们,政府和老板都是靠不住的。

六、昆山中荣爆炸工人殒命,隐患重重谁来担责

简介:2014年8月2日上午7时37分许,江苏昆山市开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生爆炸,共75人死亡,185人受伤,几乎都是深度烧伤。国务院调查组认定该事件为重大责任事故,企业长期存在问题和安全隐患。该厂粉尘问题早在2010年就暴露过,事故发生前两个月还曾发生火灾,但历次检查却都蒙混过关。

【评论】生产安全天天讲,月月讲,但安全事故天天发,月月发。都说要防患于未然,但资方为了节省成本当然是能省则省,相关部门多一事不如少一事,谁来关心工人的生命安全呢?真正要防患于未然,工人必须能团结成为集体,有权参与生产管理,要知道,谁会不关心自己的生命健康呢?

七、环卫工罢工潮不断,广州环卫工罢工受到各界声援

简介:8月21日,中大开学日,广州大学城的200多名环卫工人打出“日晒雨淋九年合同终止,不承认工龄,请政府帮帮我们”的横幅,事件发生后,众多高校学子发起支援公开全面地关注和推动大学城环卫工争取自己的合法权益,劳工机构亦公开介入动员和组织谈判,最终在环卫工们的坚守团结与劳工机构、高校学生、社会人士的协助下顺利实现了工龄补偿、社保补缴和就业安置的多项诉求。在此之前,广州从2012年年底开始已爆发一些列环卫工罢工浪潮。

【评论】这次环卫工罢工引发了社会公众的空前关注,大学城学生的积极介入值得赞扬。更值得称道的是环卫工面对资方威逼利诱,打压分化并举的情况下始终不分外地本地,团结一致,共同坚守维护自己的权益,团结就是力量这句话从未过时,只是我们要所有人都要随时记得并勇敢的坚持。

八、富士康患白血病员工被无赔偿辞退

简介:2014年9月14日英国《每日邮报》报道,从2010年起至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳工厂员工患上白血病,而且其中5名已经死亡。员工患病后就被工厂辞退,再无任何医药费用赔偿或补助。9月15日富士康声明工厂员工白血病发病率很低并指责《每日邮报》报道不实。新华网9月17日就此事发表文章并向富士康提出三大疑问,一发病率是否真的很低,二工作场所是否无毒,三对员工的救助是否到位。富士康声明在工作中员工没有直接接触过苯,但对辞退患病员工、不付高额医疗费等关键问题未做回应。

【评论】继几年前的N连跳事件,这次事件再次曝出富士康血汗工厂的丑恶本质。富士康先是威胁要起诉报道此事的每日邮报,被新华网质问后,依然没有回应辞退患病员工、不付高额医疗费等关键问题。患病员工有冤难申,富士康却逍遥法外,法律成了一纸空文,工人的切身权利还能靠谁来保障呢?唯有自己,唯有团结。

九、广东集体合同条例出台,曾引发劳资双方舆论战

简介:2014年9月25日广东省十二届人大常委会审议通过,《广东省企业集体合同条例》正式出台,将于2015年元旦正式实施。该条例增加了工资集体协商的具体操作,在超过半数的职工提出开展工资集体协商时,企业必须做出回应。有学者和劳工界人士质疑该条例限制工人罢工、协商期限过长,不利于工人开展集体协商。早在今年3月,该条例草案提交审议时遭到香港商会以经营困难为由强烈反对,并引发了劳工界人士、学者和香港商会的舆论战。

【评论】条例本意是维护“正常”的劳资关系,却遭香港商会强烈反对。九月最终出台的条例规定的协商期限过长,限制工人罢工,不利于开展集体协商。一个靠谱的法规制度,应正视基本的社会矛盾,并能基本反映矛盾双方力量对比。如果做不到这些,劳资双方便会用自己的方式去解决问题,这是不以任何人意志为转移的。

十、为养老而诉,外来工诉深圳社保部门行政不作为

简介:2014年秋冬季节,深圳市社保部门接二连三地被告上法庭,原告是在深圳工作超过15年现在面临养老问题的第一代外来工。由于此前社保制度不完善,工人认识有限,他们所在工厂长期没有为他们缴纳社保,面临退休却无养老金。厂方同意补缴,社保部门却以所在独有的补缴年限不能超过两年为由不予受理。工人认为企业多年未缴社保,社保福门责无旁贷,两年期限更不公平,因而起诉社保部门行政不作为。

【评论】面临着老无所养的残酷命运,第一代农民工打破沉默,将不作为的深圳市社保部门告上法庭。无论是厂方的“口是心非”,还是社保部门的拒不履职,都是在推卸自己所应承担的责任。可叹农民工在城市辛劳一生,却连基本的养老待遇都不能享受。谁是资本利益的忠实捍卫者?工人眼中的劳、资、官三方关系愈加清晰。

(作者:新德,来源:复兴网

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