记者昨日从滨海新区总工会了解到,去年以来,滨海新区各级工会积极推动工资集体协商,促进职工收入增加,有效推动区域和谐劳动关系。截至去年底,新区工资集体协商企业达13840家,覆盖职工43万余人,达到全区建立工会企业的85.2%。

“新区总工会多措并举推动企业普遍建立工资集体协商制度。”据新区总工会有关负责人介绍,去年,新区各级工会组织通过积极推动工资集体协商、女职工专项集体合同签订、劳动关系和谐企业创建、厂务公开和民主管理工作,发展工资集体协商指导师、指导员及劳动关系调解员等“八大员”队伍,开展日常职工信访接待,畅通职工利益诉求渠道,重视对新生代职工群体的人文关怀、情感疏导和心理辅导,保持了职工队伍的稳定。

一年来,新区各级工会共接待职工来信、来电、来访12300余人(件)次,为6360余人次的劳动争议进行了有效调解,为职工争取权益1500余万元。创建劳动关系和谐企业989家,天津大沽化工股份有限公司等12家企业被评为“滨海新区和谐劳动关系标兵企业”,天津长芦海晶集团有限公司等14家单位获得“滨海新区厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。截至2013年底,新区正常生产经营企业建会16248个,年度净增建会企业3366个、净增会员47349人,入会率达到90%。

发表评论

Please enter your comment!
Please enter your name here