【案情】
孙某是天津市某建筑公司工人,常年在户外露天作业,从广播中听说高温天气露天作业人员能享受高温津贴,于是拨打12333询问其能否享受此项待遇?

【案例分析】

为加强高温天气作业劳动保护,根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健[2012]89号)规定,天津市人力资源和社会保障下发了《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号),文件规定:

1. 高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。

2. 高温津贴按日计算、按月发放,并纳入工资总额。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%, 2013年度高温津贴标准为每日21元。

3. 高温津贴应当以法定货币形式发放给职工,不得以实物或有价证券代替。

根据上述规定,孙某如果在高温天气期间从事户外露天作业,可以享受高温津贴。

发表评论

Please enter your comment!
Please enter your name here