被指欲裁掉工龄长、学历低的员工官方否认此事

法制晚报讯春节后刚一开工,在LG工作了11年的老员工李为(化名)就得到了他可能要被辞退的消息。对此,业内人士猜测,这或许与LG近几年市场份额不断下跌有关。

“部门主管说,公司可能要裁掉一部分人员,我是其中之一。”李为告诉记者,去年年底公司内部就流传着一个消息,说工龄满10年或即将满10年的员工将被清退。“目前还没有下发正式文件,但大家都在传这个事儿,领导找我谈话时也建议有好机会赶紧跳槽。”

对于李为的说法,LG内部一位管理层人士也向记者证实,目前的确已经和三四位老员工谈过关于不再续签合同的问题,“就是年龄大,学历低的。”该内部人士表示,这些都是公司从上往下的指令。

记者随后又从LG公司相关部门了解到,公司确实没有发布过裁员计划,“如果真的有,也只是少部分人,可能是不能胜任工作吧,并不能叫裁员。”

今天上午,12333客服人员告诉记者,劳动者在同一用人单位工作满10年或者与用人单位连续签订两次固定期限合同后,如果没有违反劳动法相关规定,应续签无固定期限劳动合同。

“若不续签合同,用人单位须补偿劳动者若干个月工资(工作年限×月薪)。若用人单位违规,该补偿将提升到2倍。”此外,工作人员表示,如果劳动者或用人单位认为自身利益受损,可到当地区县的劳动争议仲裁部门进行裁决。

分析LG裁员或因业绩下滑

新年伊始,LG内部就传出裁员的消息,业内分析认为,这或许与其连年不振的业绩有关。财报数据显示,从2010年至2012年,LG电子连续3年亏损。

2013年,LG营收上涨至531亿美元,净利润2.0367亿美元,但2013年第四季度其依然净亏损5900万美元。业内分析认为,LG去年凭借G2和Nexus 5在手机业务上取得了不俗的成绩,但是公司也为此付出了巨大的营销费用,份额增长前景难以预计。

不仅如此,作为LG的主营业务,家电市场目前的不景气,也将给LG的业绩增长带来不确定性。(记者平影影李松)

原标题: LG被曝刚复工又裁员被指欲裁掉工龄长学历低的员工

原文链接:http://news.xinhuanet.com/fortune/2014-02/11/c_126116061.htm

稿源:新华网

发表评论

Please enter your comment!
Please enter your name here