大公网9月4日讯(记者 林丹媛)标准工时委员会辖下的工时研究小组昨日召开首次会议,小组召集人刘展灏表示,将透过统计处,调查全港约1万间机构的僱员工资水平及工时数据,亦会委託顾问公司,蒐集八千至一万个住户资料,探讨各行业超时工作的情况,期望明年底向特首提交完整报告。劳工及福利局局长张建宗强调标准工时须以数据为依归,希望明年底将报告提交给委员会作进一步跟进,从而釐定共识。

由15人组成的工时研究小组昨日主要讨论有关订定工时方案的“一篮子考虑因素”,其中检视现时本港的工时情况及社会经济环境是其主要涵盖范围。刘展灏在会后表示,小组现时最迫切的工作是蒐集各行业超时工作的资料,并进行探讨,期望明年底提交完整报告。

蒐集各行业超时情况

刘展灏续说,小组将透过统计处调查一万名公私营机构员工的工时情况,亦会委託顾问公司,蒐集八千至一万个住户的无偿加班资料,了解员工超时工作是长期抑或受季节性影响,尤其关注工时较长的保安、餐饮、零售业的情况,及评估一旦落实标准工时后,对企业、僱员及宏观经济的影响。

标准工时委员会主席梁智鸿亦有列席会议,他认为要调查本港各行业工时的情况并不容易,需透过仔细清晰的研究,取得更多资料,才能达至劳资双方都接受的结果。

张建宗昨日出席一个活动后表示,标准工时委员会辖下的两个工作小组,分两条腿走路,已全面启动工作,其中研究小组除透过统计处,了解由僱主提供的工时数据外,亦会委託顾问公司,收集僱员的工时资料,全面及持平了解工时情况,令研究数据更准确,亦希望他们有足够时间做研究、咨询和起动全民、特别是香港各行各业对问题的认识,协助委员会有效检视本港超时工作的情况。

扶贫委员会关爱基金主席罗致光表示,标准工时可帮助港人在生活与工作间取得平衡。

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