本报讯(记者 赵丽云) 因用工不规范,近日开发区城建局对青岛众磊劳务分包有限公司给予全区通报,并暂停其在开发区承接新的工程任务。另外,该公司将部分钢筋分项工程分包给“包工头”任小军 ,没有与工人签订劳动合同,开发区城建局对任小军做出清除开发区建筑市场,各施工企业一律不得招用的重罚。中秋节临近,建筑行业又进入了工程款和农民工工资支付高峰期,开发区城建局下发通知,确保农民工工资发放到位。

  违规包工头不得再被招用

  据悉,黄埠岭居住区A区一标段是由青岛胶州湾建设集团有限公司承建的,监理单位为青岛市工程建设监理有限责任公司,劳务分包单位为青岛众磊劳务分包有限公司。但是在建设过程中,青岛众磊劳务分包有限公司存在着用工不规范的行为,将部分钢筋分项工程分包给“包工头”任小军 ,没有与工人签订劳动合同,拖欠农民工工资,造成农民工集体上访。同时,青岛胶州湾建设集团有限公司、青岛市工程建设监理有限责任公司对该项目的农民工工资支付情况也存在着监督、管理不到位。施工企业及劳务公司在农民工集体上访后仍没有有效的处理措施。

  对此,开发区城建局做出了严厉处罚,对青岛众磊劳务分包有限公司给予全区通报,并按照《青岛市建筑市场主体管理考核办法》相关规定,扣除其市场考核分数20分,暂停在开发区承接新的工程任务。对任小军进行全区通报,清除开发区建筑市场,各施工企业一律不得招用,否则将从重处理。

  同时,对青岛胶州湾建设集团有限公司、青岛市工程建设监理有限责任公司给予全区通报 ,并按照《青岛市建筑市场主体管理考核办法》相关规定,各扣除其市场考核分数5分。

  记者经过查询发现,这并不是青岛众磊劳务分包有限公司第一次被取消承接新工程项目资格。在2009年3月,也曾因用工不规范得到过同样的处罚。

  中秋要保障工人工资到手

  中秋节临近,建筑行业又进入工程款和农民工工资支付高峰期,也是建筑业农民工群体性、突发性上访讨薪事件的高发期。为保障农民工的合法权益,让职工开心回家过节,开发区城建局下发通知,要求各企业即日起须对所承建工程(含市政、绿化)的工程款支付、劳动用工合同签订 、工人工资发放和使用的分包队伍及务工人员等情况组织排查摸底。

  通知中明确表示,建设单位要保证建设项目的工程款按合同约定及时足额拨付给施工企业,并监督施工企业将工程款优先用于农民工工资的发放。总包企业对拨付的工程款应当优先用于支付农民工工资,并对其所选择的分包企业的农民工工资支付情况负有监督、检查和管理责任,务必监督分包企业将工资直接发放到务工者本人。工程专业分包企业和劳务企业必须将农民工工资及时发放到务工者本人手中,并张榜公示,拍照备查。工程专业分包企业和劳务企业不得挤占、挪用工程分包款,不得变相克扣农民工工资,不得以工程量未经核实签字为由拒发农民工工资,不得将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人进行转发。工程款支付不到位或拖欠农民工工资的,工程监理企业要督促责任单位立即支付或向工程所在地建设行政主管部门报告。否则一旦发生农民工讨薪上访,将一并追究建设监理企业的责任。

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