东北网6月3日讯毕业生着急找工作,别忘了提防招工骗术。日前,国内多家职介网站相继发出防骗妙招,记者2日就毕业生咨询较集中的求职问题,采访了哈尔滨市人力资源市场工作人员。

劳动合同必签啥?

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和身份证或其他有效证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

备注:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

试用期工资咋算?

试用期最低工资标准需不少于80%本单位同岗位最低档工资,或不少于80%劳动合同约定工资;

必须不少于用人单位所在地最低工资标准。

最低工资不包括啥?

延长法定工作时间的工资,即加班工资;

中、夜班津贴和各种岗位津贴;

法律政策规定的劳动者保险、福利待遇;

伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

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