2005年6月6日,刘某在日照某制糖公司工作中受伤,同年7月29日日照经济技术开发区人社局认定其受伤为工伤。2006年11月17日,市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤致残程度为2级,生活自理障碍为B级。2008年,经仲裁委裁决,法院一审、二审,制糖公司支付了刘某相关工伤待遇,刘某自此享受伤残津贴。但制糖公司一直未依法为刘某缴纳基本医疗保险费。自今年以来,刘某的法定代理人多次到制糖公司要求报销刘某2012年自行垫付的医疗费,均遭拒绝。2013年5月,刘某再次向经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司报销2012年垫付的医疗费。

仲裁委经审理认为,依据《工伤保险条例》第35条第2款规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。但制糖公司却没有为刘某缴纳,导致刘某因病花费的医疗费不能由基本医疗保险基金支付,对此,制糖公司应承担全部责任。

最终,仲裁委适用简易程序,作出终局裁决,制糖公司于裁决生效之日起10日内支付刘某医疗费6304.86元。(张洪玮 夏培奖)

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