新华网广东频道5月29日电(陈子建)广铁集团公司”4·15″电视电话会议后,汕头车辆段迅速分部门召开劳动安全专题会议,研究部署贯彻落实措施,在全段织就一张坚固的劳动安全防御网,构建起劳动安全立体防御体系,全面提升劳动安全保障力。

该段通过制作专题板报、悬挂警示标语、张贴安全漫画等,加大对安全理念、安全警语、安全措施等的宣传。采取观看警示教育片、参观安全警示室、责任人现身说法等形式,大力开展劳动安全警示教育。围绕”关注安全,珍视生命”主题,以班组为单位,组织职工开展劳动安全大讨论大反思。

同时,要求各级管理人员树立安全教育”婆婆嘴”意识,做到劳动安全逢会必讲、逢人必谈。截至5月15日,该段共制作板报22张,悬挂横幅18条,张贴标语126幅,开展警示教育66场次,开展安全讨论反思82场次。

该段收集人身安全24防、安全操作规程、劳动安全防护和关键点卡控措施等内容,编发《警钟长鸣》劳动安全学习手册,通过班组学习、专题讲座、干部”每月一课”等形式,组织全员扎实开展培训,并组织开展灭火救援、应急预案、横越线路”手比口呼”等实作演练,在全段掀起劳动安全再学习再培训热潮。

该段还紧紧把住新入路、新转岗、新复岗人员安全培训关,组织近两年新入路员工进行补强培训。据统计,活动以来,该段累计开展培训46场次,开展实作演练35场次,培训员工1100余人。

该段实行劳动安全”一体化”管理,做到劳动安全与行车安全同部署、同检查、同分析、同考核、同落实。结合实际,科学研判,确定劳动安全风险点,制定有效控制措施,建立劳动安全风险控制数据库,指定专人管理,做好实时分析和预警,及时有效消除、规避风险。

他们抓好劳动安全过程控制,制订管理人员劳动安全检查标准和量化指标,落实月度报告制度。对于基础薄弱、问题多发的班组,该段还指定科室进行重点剖析和帮促。

该段以防车辆伤害、防高处坠落、防触电伤害、防物体打击、防机械伤害、防中毒为重点,迅速部署开展为期3个月的劳动安全专项整治。各科室、车间成立整治小组,负责本部门的专项整治,每周检查不少于一次,检查范围覆盖所有风险点。

段每月组织一次劳动安全平推检查,并结合上半年安全评估,对各车间的劳动安全管理进行一次全面检查。对于检查发现的简化作业、惯性”两违”等问题,严查严惩,发现一件,考核一件。

活动开展一个月来,该段消灭了严重违章违纪现象,及时纠正一般”两违”行为20件,一线职工劳动安全受牌率比去年同期下降了50%,在全段形成了劳动安全”处处宣、时时讲、人人保”的浓厚氛围。

 

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