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受害人存在过错时未尽安全保障义务的养老机构可减轻赔偿责任(最高法院出版物公布...

【审判规则】 养老机构对入住的老年人负有安全保障义务,应当防止危险发生并及时救助。受害人入住养老机构时已是八十多岁高龄,不熟悉当地方言,入住以来发生过私自出走的情况,养老机构未采取实质性的措施,如设置安保设施以及加强外出登记管理制度等...

超过退休年龄未享受养老保险待遇应认定劳动关系

文 / 西安人事科学研究院 2012年1月,庞士元到西蜀公司工作,公司按月发放工资,双方未签订书面劳动合同。 2017年10月17日,庞士元在工作中受伤骨折,随后被送至医院进行治疗。之后,庞士元未再去公司工作。 庞士元要求公司...

超过法定退休年龄用工可认定劳动关系

孙长生诉郑州市馨禧成物业服务有限公司劳动争议纠纷案 关键词:超过法定退休年龄 劳动关系 劳务关系 【裁判要点】 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,不论此类人员是否达到法定退休年龄,双方发生用工争议的,应按...

第一起老年人反向抵押养老保险公证案件简析

文 /  刘东晓,华东政法大学2014级诉讼法学研究生;缪超,上海市东方公证处公证员 一、案情简介 “老年人住房反向抵押养老保险”系中国保险监督管理委员会于2014年发布的住房抵押与终身养老年金保险相结合的新型商业养老保险业务,上海...

六十岁以上的人受到人身损害也可主张误工损失

六十岁以上的人受到人身损害也可主张误工损失 ——河南南阳中院判决张百俊诉王晓哲等机动车交通事故纠纷案 裁判要旨 有事实证明,受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的...
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关于婚假、产前假、产假、哺乳假等的详细法律解读

01.婚假有多少天,各地是否执行同样的标准? 一般来讲,婚假包括国家规定的婚假及当地省人大立法奖励的晚婚假。晚婚假的年龄要求是在国家法定婚龄基础上推迟3年以上结婚,即男方满25周岁,女方满23周岁。 以下是各地现行的婚假执行标准...

病假与医疗期到底啥关系?

文 / 张昆 目录 一、病假与医疗期概述 1.相关概念辨析 2.历史渊源 二、病假与医疗期主要法律规定 1.国家层面 2.地方层面 三、医疗期的计算 1.医疗期期限确定的依据 2.一般...
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用人单位对待劳动者患病或者非因工负伤时应该如何应对

文 / 黄纪成 一、序言 人食五谷杂粮,难免“伤病肉痛”。当前众多以中小企业为代表的用人单位,普遍缺乏相应规章制度,在劳动者出现患病或者非因工负伤时,用人单位应该如何应对,管理人员往往一筹莫展,有时慌忙出招,带来不利后果。有些用人单...
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公司调岗指引:从诉讼看单位调整工作岗位的正确方式

文 / 刘丹律师 调岗是在公司中常见的操作方式,调岗的原因和形式多样化,如果调岗得当将成为企业发展的催化剂、生产力。当然如果不能妥当的处理好调岗可能会将企业与员工关系陷入僵局,甚至引发诉讼。 企业应当正确把握用工自主权的限度,注意风...

违反计划生育可以解除劳动合同吗?

文 /汪正楼 近年来,国家虽然放开了二胎生育政策,但女职工违反计划生育的情形并不少见,比如未婚生育、未办理生育手续生育、甚至生育三胎等。 那么,用人单位能否以违反计划生育为由与女职工解除劳动合同呢? 案例一 案号:上海市...