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工伤认定中的“潜规则”

文 / 丁钰 “潜规则”1:工伤保险责任是无过错责任 我国现行《工伤保险条例》第十四、十五、十六条对工伤认定作出了明确规范,无论是“三工”(工作原因、工作时间、工作地点)纯正工伤以及“视同工伤”的情形,均吻合了社会保险责任的一般原...

非法用工单位伤亡人员的赔偿

文/王其生 【案情回放】 彭小某未满16周岁,在某玻璃厂上班并居住在该厂职工宿舍。2012年5月23日21时左右,彭小某与在该厂工作的魏某、陈某从厂内出来,走了大约30米时,彭小某被突然驶来的摩托车撞飞当场死亡。交警支队对魏某、陈某...

非法用工致伤后的行政处理与司法审查

非法用工致伤后的行政处理与司法审查 ——江苏盐城中院判决某磨具厂诉盐城市亭湖区人社局工伤判定案 裁判要旨 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的,不作为工伤认定的对象,但劳动保障行政部门应...
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上海市总工会与复旦大学共建“马克思主义工运理论研究基地”

上海市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春,复旦大学党委书记焦扬为“马克思主义工运理论研究基地”及分部揭牌。“申工社” 微信公众号 图 上海市总工会将与复旦大学开展五方面战略合作。 12月14日,上海市总工会和复旦大学开展工会人才培养...
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劳动法实战专家看ESOP,这里有6个案例和5条建议 | ESOP研究

前言:ESOP不只是一个商业、法律或税务问题,CEO真正需要的,是一个综合性的解决方案。为此,源码资本请到了4组专家团队,他们都在各自领域里处理过多个TMT行业股权激励案例,也是第一次同时出现在一个平台上,他们将从管理层/法律/财税/争议解...

北京市法院劳动关系诚信建设十大典型案例

人民法治网12月3日讯(记者 高铭)2018年12月3日,北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同举办劳动争议案件审判与劳动关系诚信建设新闻发布会。发布会上,北京市高级人民法院发布“劳动关系诚信建设的十大典型案...
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北京首发《劳动关系诚信建设主题报告》呼吁构建诚信劳动关系

为构筑诚信规范的劳动关系,建设和谐有序的诚信社会,弘扬公平公正的宪法精神,北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会,于2018年12月3日共同举办劳动争议案件审判与劳动关系诚信建设新闻发布会暨宪法开放日活动。 ...

王江松:劳动文化的复兴和劳动教育的回归

【编者按】 习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话指出,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,形成更高水平的人才培养体系。德智体美劳五育并举,强调劳动的重要性,具有很强的时代针对性,十...
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广州中院发布2018劳动争议审判白皮书(附典型案例)

*广州市中级人民法院新闻发布会现场 11月29日,广州市中级人民法院召开新闻发布会,公开发布《广州市劳动争议审判白皮书(2018年)》(以下简称《白皮书》)暨劳动争议十大典型案例,通过分析经济发展新常态下劳动争议案件的基本情况,聚焦广...
“新时代社会法的挑战与回应”研讨会在厦门成功举办

“新时代社会法的挑战与回应”研讨会在厦门成功举办

2018年11月24—25日,“新时代社会法的挑战与回应”研讨会在厦门天海花园酒店如期举行。本次研讨会由厦门大学法学院主办,厦门大学法学院社会法研究所承办,福建联合信实律师事务所协办。来自中国人民大学、清华大学、上海财经大学、华东理工大学、...