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员工因“建言献策”被辞退 法院:开门纳谏言者无过

用人单位组织各部门开展“建言献策”活动,郑某君负责的安保部提出了若干条建议,却被公司认定为“弄虚作假,有欺骗行为”,并且辞退了郑某君。法院认为,安保部的“建言献策”内容不存在弄虚作假,且开门纳谏、言者无过,遂判决该公司违法解除劳动合同,向郑...

亚马逊管理手段引发抗议

文 / 宗禾 当人类对AI(人工智能)创造美好生活存有想象与向往时,AI有可能背离将人类从机械式工作中解放的初衷,加重劳工阶层的“悲惨命运”。如今,这样的事情就发生在全球电商巨头亚马逊公司员工的头上。在AI高科技的监督下,亚马逊的员工莫说...
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上海:虹口法院与区劳动人事争议仲裁院联合通报劳动争议审裁工作情况(附全文)

2019年4月25日,上海市虹口区人民法院(以下简称“上海虹口法院”)与虹口区劳动人事争议仲裁院(以下简称“仲裁院”)联合召开新闻发布会,通报虹口区2018年劳动争议审裁工作情况,发布涉解除、终止类劳动争议审裁白皮书暨十大典型案...
2018年度成都法院劳动争议十大典型案例

成都市法院发布《2018年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮书》及十大典型案...

5月6日,成都中院召开新闻通气会,发布《2018年度成都法院劳动争议案件审理状况白皮书》,回顾上一度年劳动争议案件审理情况,系统介绍成都法院推进劳动争议审理工作的主要举措,并对相关职能部门、用人单位和行业协会、劳动者提出建议。   据...
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第30期社会法前沿论坛“996事件”法律问题研讨会召开——对“996” 劳动...

2019年4月22日晚,由中国人民大学法学院、中国人民大学社会法教研中心和中国人民大学劳动和社会保障法研究所主办的第30期社会法前沿论坛“996事件”法律问题研讨会在中国人民大学法学院顺利召开。中国人民大学法学院教授林嘉、中国人民大学劳动人...

徐州中院发布2018年度劳动争议典型案例

4月30日上午,徐州中院在新城区徐州发布召开劳动争议案件审理情况新闻发布会。徐州中院审委会专职委员张向东通报了2018年度徐州法院劳动争议案件审理情况,民四庭副庭长祝杰通报了2018年度徐州法院劳动争议典型案例,发布会由徐州中院宣传...

江西公布劳动人事争议十起典型案例

近年来,随着我国劳动法律制度的不断完善,劳动关系的深入调整,劳动人事争议案件日渐成为当前民事审判主要案件类型之一。为解决劳动人事争议裁审过程中所面临的问题和困难,江西省三级法院与劳动人事争议仲裁机构开展了一系列富有成效的实践,如加强裁审专业...
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“网约护士”需要走几步才能“安全”到你家?

王帅/制图   服务价格、服务标准不统一;用药质量难以保证;一些App没有医疗机构执业许可证,很多护士在平台私自接单——   “网约护士”如何依法上岗? 手机下单,即可预约护士上门打针、输液、换药。移动互联网的发展,让“网...
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王东明在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰...

发布会现场 (王楠 摄) 全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上的讲话 在2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会...

频繁跳槽,也将影响个人信用?

频繁跳槽,也将影响个人信用? 浙江省人社厅回应:仅针对恶意频繁跳槽行为,相关细则尚在研究中 最近,关于个人征信,引起广泛热议的还有“频繁跳槽将影响个人信用”之说。 “个人频繁辞职和就业,信用将成问题。”近日,浙江省人社厅副厅长的上...