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解析劳动关系双方“禁区”:职场明规则“你值得遵守”

职场明规则“你值得遵守” ——真实案例解析劳动关系双方“禁区” 本版漫画 李法明   新闻背景   4月27日,北京市高级人民法院公布了北京各级法院近年来审理的一些劳动争议类典型案例,其中有用人单位强迫劳动者清零工龄、随意制...
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江苏省高院公布2016-2018年劳动争议审判白皮书及十大典型案例(附全文)...

2019年7月7日,江苏省高级人民法院发布全省劳动人事争议诉讼白皮书,介绍了全省劳动人事争议诉讼案件的基本情况、新问题以及妥善化解争议的主要做法。同时公布劳动争议十大典型案例。 附: 1.《江苏法院2016-2018年度...

如何判断用人单位发出的工作指令是否属于劳动者的职责范围?

关键词  工作指令  职责范围  违纪行为 裁判要点  判断用人单位发出的工作指令是否属于劳动者的职责范围,不应机械地对照双方签订的《劳动合同》中关于岗位职责约定的文字内容,而是结合工作指令的内容是否与劳动者平时的工作内容存在关联,...
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近四成毕业生超30%薪水用来租房 回家还是坚守?

中新经纬客户端7月18日电 (王永乐)“大城市的一张床,还是老家的一套房”是很多高校毕业生现阶段最纠结的问题。 日前,诸葛找房联合华夏时报发布的《2019年毕业季租房大数据报告》(以下简称《报告》)指出,2019年多数毕业生留在学校所...
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凯瑞宝贝多家门店人去楼空,家长已报警、教师正申请劳动仲裁

近日,上海知名早教机构——凯瑞宝贝被家长爆出多家门店关停、人去楼空,教师发不出工资,家长投诉退费无门,涉事金额超百万。据悉,目前有家长业已报警,而教师已经开始申请劳动仲裁。 蓝鲸教育第一时间联系到该公司负责人庄俊。庄俊表示:确实有一些...

劳动争议裁审衔接的七个程序问题

文/潘全民 徐州市中级人民法院 一、劳动人事争议仲裁委作出不予受理决定书、通知书,并告知当事人收到后15日内起诉,有的当事人未起诉,而是另行申请仲裁后,再次起诉;有的当事人超过15日才起诉,人民法院能否裁定不予受理或驳回起诉。...

劳动争议裁审衔接60种情形超强汇总

目  录 1、如何确定管辖地的相关规定 2、逾期裁决法院受理的相关规定 3、撤回申请后起诉的相关规定 4、按撤诉后又申请,不予受理又起诉的相关规定 5、按撤诉处理后起诉的相关规定 6、部分提起诉讼的相关规定 ...

多省份支持探索2.5天休假 我们距每周小长假有多远

距离2.5天休假还有多远 多个省份支持探索2.5天小长假特殊行业特殊岗位尚遇推行阻力 ● 我国目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见 ● 2.5天休假在一定程度上体现了一些地方的决...
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加班、失业与打零工:互联网如何改变了我们的劳动?

摘要: 是时候意识到个人努力的局限与边界,反思当下经济运行机制的弊端了。 图片来源@视觉中国 撰文 | 林子人    编辑 | 黄月 整个4月,中国乃至全球职场都在热议中国互联网行业的过长工作时间,中国互联网巨头的种种...

巧借“黑名单” 北京扼制企业欠薪

  原标题:北京向社会公布62家企业重大劳动保障违法行为   巧借“黑名单”扼制欠薪   2018年9月以来,北京市人社局已经集中公布3批名单,总计62家企业涉重大劳动保障违法行为   人社部门发现用人单位存在重大劳动保障...